This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Find out more

Werk zoeken

Werk zoeken

Vrijblijvend aan het oriënteren?

De beste mensen zijn vaak al voorzien van een baan. Niet voor niets zijn zij de besten. Misschien is dat bij jou ook het geval. Je hebt een baan die goed betaalt, een uitdagende functie en leuke collega’s, maar toch mist er iets. Mogelijk ervaar je een plateau in persoonlijke ontwikkeling, wil je de volgende stap maken in je carrière of zoek je een nieuwe uitdaging. Blijf je daarom vrijblijvend oriënteren en mis geen enkele mogelijkheid in het actuele banenaanbod.

Je zult jouw goede baan ongetwijfeld niet zomaar om willen ruilen voor een willekeurige andere baan. Je wilt alleen een nieuwe baan als dit betekent dat je een stap vooruit zet. Bij Premium Profiles helpen we je daar graag bij. Door je kosteloos aan te melden kun je vrijblijvend op de hoogte gehouden worden van vacatures die naadloos aansluiten bij jouw carrière wensen en ambities.

Op zoek naar ander werk

Je hebt het gevoel vast te zitten in je huidige functie. Ergens wringt het: zo weet je misschien dat je bij een andere werkgever een beter salaris kunt krijgen, een uitdagendere functie op je ligt te wachten of je meer verantwoordelijkheid kunt krijgen en door kunt groeien. Wat de oorzaak ook is, je bent op zoek naar ander werk. Werk zoeken kan een tijdrovende klus zijn. Een nieuwe baan zoeken en de juiste keuze maken kost veel tijd. Ben jij een manager, specialist of executive? Dan kunnen wij je ondersteunen in de zoektocht naar je nieuwe droombaan. Vinden wij vervolgens die perfecte baan voor je, dan ontvang je ook nog eens een plaatsingsbonus.

  1. Meld je gratis aan voor een account.
  2. Deel informatie over jouw wensen en ambities.
  3. Wij gaan op zoek naar uitdagende, passende vacatures in onze vacaturebank.
  4. Je ontvangt diverse vacatures die passen bij jouw carrière en wensen.
  5. Laat ons weten of je geïnteresseerd bent in één van de functies.
  6. Word uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  7. Stem jouw contract af met je toekomstig werkgever.
  8. Sluit je proeftijd succesvol af.
  9. Ontvang jouw plaatsingsbonus na een succesvolle proeftijd. De plaatsingsbonus is minimaal €2.500 en kan oplopen tot maximaal €10.000.
  10. Premium Profiles doneert €250 aan een onderwijs gerelateerd doel.

Anderen helpen met werk zoeken

Ben je zelf niet op zoek naar een andere baan, maar heb je vrienden of kennissen die toe zijn aan een nieuwe uitdaging? Help ze dan met werk zoeken door jezelf als affiliate aan te melden. Vervolgens kun je eenvoudig jouw unieke link delen via bijvoorbeeld een e-mail of social media. Je ontvangt €250 wanneer iemand zich via jouw link registreert en een baan vindt via Premium Profiles.

  1. Meld je gratis aan voor een affiliate account.
  2. Deel jouw unieke link met vrienden of kennissen.
  3. Ontvang een commissie per kandidaat die aangenomen wordt via jouw link.

Werk zoeken voor managers, executives en specialisten

Premium Profiles biedt vacatures in de volgende sectoren:

  • Finance
  • Sales
  • HR
  • Techniek
  • Management

Werk zoeken tips

Om je zo goed mogelijk te ondersteunen in jouw zoektocht naar de beste baan volgen hieronder een aantal tips.

1. Zoek een baan die bij je past

Het is nogal een open deur, maar zoek zeker een baan die bij je past. Veel mensen doen werk dat eigenlijk niet bij ze past; ze krijgen er geen energie van, werken onder hun niveau of voelen zich niet op de juiste plek. Vraag jezelf vóór je gaat solliciteren dus af: wie ben ik, wat wil ik graag doen en waar ben ik goed in?

2. Meer is minder

Als je actief op zoekt gaat naar werk is het aan te raden om niet teveel sollicitaties tegelijkertijd te hebben lopen. Daarmee verlies je focus en kostbare energie om je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek van je nieuwe droombaan. Weet dus goed waar je naar op zoek bent, kies maximaal 3 mogelijke jobs en ga daar helemaal voor.

3. Verdiep je in het bedrijf

Je krijgt slechts één kans voor een eerste indruk. Het helpt daarbij als je jezelf in het bedrijf hebt verdiept. Dit is noodzakelijk voor je motivatiebrief, maar helpt uiteraard ook bij het gesprek. Des te meer je weet over de sector en het bedrijf, des te makkelijker is het om aan te geven waarom je er wilt werken. Bekijk uitgebreid de website van jouw potentiële werkgever en verdiep je in het laatste nieuws in de branche.

4. Non-verbale communicatie

Ongeveer 80% van onze communicatie is non-verbaal. Het is cruciaal om je bewust te zijn van je lichaamshouding tijdens een sollicitatiegesprek. Geef een ferme hand, zit rechtop en actief en maak regelmatig oogcontact. Zet je woorden kracht bij door middel van non-verbale communicatie.

5. Wees jezelf en afwijzing

Veel mensen zien een afwijzing voor een specifieke vacature als falen. Bedenk je echter dat wanneer de klik er niet is met een bedrijf, je daar waarschijnlijk ook nooit echt op je plek was geweest. Het doorlopen van verschillende sollicitaties is een proces dat uiteindelijk leidt naar jouw daadwerkelijke droomfunctie. Wees dus zoveel mogelijk jezelf tijdens een sollicitatie, laat je niet uit het veld slaan door afwijzingen en vind op deze manier een baan die echt bij je past.